Onnistunut yhteistyö alkaa luottamuksesta.
Coachingin tuoman avun ymmärtää parhaiten kokeilemalla. Siksi tutustumiskerta on ilmainen.
Arvioi hyödyt itse.
Ensimmäinen tapaaminen on sinulle ilmainen, jotta voit itse tutustua siihen, millaista coaching on, onko siitä apua sinulle omassa kasvussasi ja niiden asioiden edistämisessä, jotka ovat sinulle juuri nyt tärkeitä.
Aluksi tutustumme puolin ja toisin sekä käymme läpi yhteistyön pelisäännöt ja odotukset. Sen jälkeen valmentaja kuljettaa tapaamisen läpi bestway-prosessin, jonka tavoitteena on muodostaa selkeitä toteutettavia askelmerkkejä, jotka vievät sinua mitattavasti kohti haluamaasi lopputulosta:
Tieto - siitä mitä haluat muuttaa ja miksi
Tuki - mitä muutoksen aikaansaamiseksi vaaditaan
Toiminta - konkreettiset toimenpiteet muutokselle
Tulos - Lopputulosten tarkastelu ja seuraavat askeleet
Tapaamisen lopuksi keskustellaan hyödyistä, joita yhteinen aika sinulle tuotti suhteessa omaan kehitykseesi, sekä sovitaan yhteistyön jatkamisesta tulevien tapaamisten merkeissä.
Ensimmäiseen tapaamiseen et tarvitse muuta kuin seuraavaa:
Alustava ajatus siitä, mihin kaipaat muutosta.
Sinulla voi olla tarkkakin tavoite siitä, mitä haluat muuttaa: Päästä tiettyihin työtavoitteisiin tai parantaa omaa terveyttä. Toisaalta lähtökohdaksi riittää myös häilyvä ajatus aihealueesta, kuten esimerkiksi stressin vähentäminen, perhesuhteiden lähentäminen tai elämän merkityksellisyyden kasvattaminen. Yhdessä voimme tarkentaa suuntaa kun tapaamme.
Rauhallinen tila ja nettiyhteys.
Tapaamisemme painottuvat videopuheluihin eri sovelluksia käyttämällä. Varaa itsellesi tapaamisen ajaksi mielellään sellainen tila, jossa saat olla omassa rauhassa itseksesi, ilman häiriöitä tai taustamelua.
Muistiinpanovälineet ja noin tunti aikaasi.
Varaa itsellesi myös kynää ja paperia muistiinpanojen tekemistä varten. Ensimmäisellä kerralla tapaamisemme kestänee sisällöstä riippuen noin tunnin verran.
Yhteiset pelisäännöt
Luethan pelisäännöt ennen ensimmäistä tapaamista, ja kysy jos jokin pohdituttaa!
Asiakassuhteen sisältö
Coaching on asiakkaan ja valmentajan välinen ammatillinen suhde, jonka tarkoituksena on auttaa asiakasta ymmärtämään itselleen tärkeitä lyhyen ja pitkän aikavälin kehitystavoitteita, rakentamaan suunnitelma niiden saavuttamiseksi ja toteuttamaan suunnitelma mitattavasti asiakkaalle sopivalla aikataululla.
Luottamuksellisuus
Molemmilla osapuolilla on vaitiolovelvollisuus kaikista tapaamisten aikana käydyistä keskusteluista ja niiden sisällöstä, eikä kummallakaan osapuolella ole oikeutta jakaa kuulemaansa kolmansille osapuolille ellei toisin yhdessä sovita.
Tästä poikkeuksena on sisältö, joka voidaan tulkita lainvastaiseksi ja/tai ihmishenkeä uhkaavaksi tiedoksi.
Asiakas asettaa odotukset
Yhteistyön tavoitteet voivat kohdistua kaikkiin asiakkaan elämänalueisiin (esim. työ, talous, terveys, ihmissuhteet, itsetuntemus, koulutus, vapaa-aika), asiakkaan tarpeen mukaan. Asiakas on vastuussa omista valinnoistaan, päätöksistään ja aikataulutuksistaan. Sekä asiakkaalla että valmentajalla on oikeus päättää yhteistyö niin halutessaan.
Coaching ei ole vaihtoehtohoito.
Asiakas on vastuussa fyysisestä ja psyykkisestä terveydestään, ja myös vastuullinen kertomaan valmentajalleen, mikäli hänen terveydentilassaan on sellaista, joka voi vaikuttaa ammatilliseen suhteeseen. Coaching ei ole vaihtoehto terapialle, psykoterapialle, psykoanalyysille tai mielenterveydelliselle hoidolle.
Sovitut tapaamiset
Tapaamisemme tapahtuvat kasvotusten, puhelimitse, Skypen välityksellä tai muulla välittömällä kommunikointitavalla sovitusti, ja molemmat osapuolet tekevät parhaansa pitääkseen kiinni sovituista aikatauluista.
Esteen sattuessa tapaamista tulee pyrkiä siirtämään viimeistään 24 tuntia ennen tapaamista.
Valmennusprosessin oikeudet
Valmentajan käyttämä valmennusprosessi on suunniteltu auttamaan asiakasta käsittelemään muutosta ymmärrettävänä kokonaisuutena nyt ja tulevaisuudessa. Asiakkaalla on oikeus soveltaa prosessia omassa elämässään, mutta Bestway pidättää oikeuden hyödyntää prosessia kaupallisissa tarkoituksissa tai omissa nimissä, ellei toisin kirjallisesti sovita.
Ensitapaamisen jälkeen?
Arvioi hyödyt!
Onko muutosvalmennuksesta sinulle apua? Koetko sen auttavan tavoitteidesi selkeyttämisessä ja niiden saavuttamisessa?
Yhteistyön pituus ja aikaväli.
Muutos tapahtuu usein askel kerrallaan pitemmällä aikavälillä. Siksi yhteistyötä kannattaa suunnitella useamman tapaamisen kokonaisuuksissa.
Helppo tapa aloittaa on esimerkiksi sopia 4 tapaamista 1-2 viikon välein!
Sopiva investointi asiakkaan tilanteeseen nähden.
Keskustellaan molemmille sopivasta hintatasosta suhteessa tavoiteltuun hyötyyn ensitapaamisen päätteeksi.
Voit maksaa tapaamisen kerrallaan tai esimerkiksi 4 tapaamisen kokonaisuuksissa.
Ryhdytään toimeen!
Varataan kalentereista aika seuraavalle tapaamiselle ja jatketaan yhteistyötä!