Bestway: Kumppanisi muutoksessa parempaan.
Selkeä prosessi johtaa onnistuneisiin muutoksiin, mitattavilla hyödyillä.
Tarjoamme coaching-palvelua johtotehtävissä oleville, oman elämänsä kehittämistä kaipaaville sekä yhteisöille.
Voimaa ja viisautta vastuunkantajalle
Sinulle, joka kannat vastuuta tehtävissäsi:
Johtotehtävien tuoma vastuu ja valta voi asettaa ihmisen ajoittain kovankin paineen alle. Se, kenelle paljon on annettu, häneltä myös paljon vaaditaan. Vastuunkantajalla on myös harvoin ympärillään sellaisia tahoja, joiden kanssa voisi jakaa ajatuksiaan ja sparrata eri vaihtoehtoja, jotta omat ajatukset kirkastuisivat ja oikea tie eteenpäin löytyisi.
Muutosvalmennus antaa vastuunkantajalle mahdollisuuden tarkastella omaa vastuualuetta ja kyvykkyyttä. Tavoitteena on auttaa sinua edistämään tahtomaasi osa-aluetta mitattavin ja strukturoiduin keinoin, unohtamatta taustalla vaikuttavia, sinulle tärkeitä arvoja ja periaatteita.
Kasvua ihmisenä
Tunnenko itseni? Mitkä arvot ohjaavat toimintaani? Missä ovat omat vahvuuteni, ja mitä itsessäni haluan kehittää? Mikä tekee minut iloiseksi, ja mistä koen merkitystä?
Osaanko asettaa itseni ympärillä olevien ihmisten saappaisiin? Kykenenkö kohtaamaan jokaisen ihmisen sellaisena kuin he ovat, tuomitsematta heitä tekojensa tai sanojensa tähden?
Olenko tyytymätön johonkin elämäni osa-alueeseen? Voisinko tehdä asialle jotain?
Autamme sinua oivaltamaan seuraavia askeleita omassa kasvussasi ja kokemaan näin merkityksellisyyttä ja onnistumisia.
Turvallinen ja terve yhteisö
Mission ja vision kirkastaminen, tulehtuneiden välien korjaaminen, yhteisöllisyyden ja turvallisuuden parantaminen, merkityksellinen osallistaminen. Yhteisöä voi kehittää aina, mutta ovatko vastuunkantajat ja yhteisön jäsenet samaa mieltä siitä, miten toimintaa halutaan kehittää?
Työyhteisöille, seurakunnille ja urheilujoukkueille tarkoitettu coaching tarjoaa yhteisön muodostaville yksilöille mahdollisuuden tarkastella sitä, missä yhteisö on tänä päivänä, missä sen halutaan olevan huomenna ja miksi.
Autamme yhteisöjä kehittämään yhteistä hyvinvointiaan ja saavuttamaan tavoitteensa inhimillisesti. Luomme turvallisen keskusteluilmapiirin, jotta keskinäinen luottamus saisi kasvaa ja jokainen yhteisön jäsen kokisi olonsa tervetulleeksi.
